2026年7月14日
静岡県内の介護施設・障がい者支援施設様におかれましては、日頃より地域福祉へのご尽力、誠にありがとうございます。登録支援機関のアースメイトです。
昨今、人手不足の解消や現場の活性化に向けて「特定技能外国人材の受け入れ」を検討される介護施設・障がい者支援施設様が静岡県内でも非常に増えています。
一方で、多くの経営者様や採用担当者様から、
「うちの施設（形態）でも特定技能を受け入れられるのだろうか？」
「受け入れにあたってどんな条件や準備が必要なのかわからない」
といったご相談をよくいただきます。
そこで今回は、静岡県内で特定技能外国人材が「受入れ可能な介護施設」の対象範囲と、アースメイトならではの受入れサポート体制についてご紹介いたします。
1. 特定技能（介護）の受入れが可能な介護施設・事業所
結論から申し上げますと、公的な介護保険サービスを提供するほぼすべての介護施設・事業所で受入れが可能です。
【受入れ可能な主な施設形態（例）】
入所系サービス： 特別養護老人ホーム（特養）、介護老人保健施設（老健）、介護付き有料老人ホーム、グループホーム（認知症対応型共同生活介護）など
通所・多機能系サービス： デイサービス（通所介護）、小規模多機能型居宅介護など
障がい者支援施設： 障がい者支援施設、障がい者グループホームなど
※訪問介護事業所など一部対象外・条件付きとなるサービスもございます。自施設が対象となるかご不明な場合は、アースメイトまでお気軽にお問い合わせください。
2. アースメイトが選ばれる理由（他社との違い）
単に「人材を紹介して終わり」「書類手続きのみを行う」登録支援機関では、現場への負担がかかってしまうケースがあります。アースメイトでは、静岡県の現場に即した手厚い育成体制を整えています。
〇配属前の「初任者研修」受講プラン
入国後すぐに現場へ配属するのではなく、まずは介護の基礎知識・実技・専門日本語を学ぶ「初任者研修」を受講してから各施設様へ配属となります。現場での即戦力化と初期教育の負担軽減を実現します。
〇生活立ち上げから買い物・住居サポート
行政手続きや通勤経路の確認、日用品の買い物サポートまで、生活の土台を弊社スタッフが一緒に構築します。生活不安をゼロにすることで、業務に集中できる環境をつくります。
〇母国語通訳スタッフによる伴走支援
母国語に対応できるスタッフが在籍。業務の指導はもちろん、異文化ギャップや生活の悩みに親身に寄り添い、離職を防ぎます。
3. 静岡県内で受け入れをご検討の施設様へ
「まずは話だけ聞いてみたい」
「すでに特定技能が活躍している現場を見学してみたい」
といったご要望も大歓迎です。
また、「すでに特定技能を受入れているが他の国籍の方はどうなんだろう」というちょっとしたご相談でも構いません。
アースメイトは、受け入れ前の不安に寄り添うことはもちろん、入国後も本人達が1年以内に N2（日本語能力試験）取得などの高みを目指して成長し続けられるよう、どこよりも近くで伴走してまいります。
人手不足のお悩みや、特定技能制度に関する疑問がございましたら、ぜひお気軽にアースメイトまでご相談ください。
【本件に関するお問い合わせ・ご相談】
運営会社： 株式会社アースメイト（登録支援機関 25登-012025）
対応エリア： 静岡県全域
静岡市, 静岡市葵区, 静岡市駿河区, 静岡市清水区, 浜松市, 浜松市中央区, 浜松市浜名区, 浜松市天竜区, 沼津市, 熱海市, 三島市, 富士宮市, 伊東市, 富士市, 御殿場市, 袋井市, 裾野市, 湖西市, 伊豆市, 御前崎市, 菊川市, 伊豆の国市, 焼津市, 藤枝市, 島田市, 磐田市, 掛川市, 東伊豆町, 河津町, 南伊豆町, 松崎町, 西伊豆町, 函南町, 清水町, 長泉町, 小山町, 吉田町, 川根本町, 森町 ほか
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