コンプライアンス宣言
株式会社アースメイト（以下、当社）は、お客様と同じ目線で人材問題に向き合い、お客様の期待を越えていく会社を目指します。
当社は、コンプライアンス体制を確立するため、企業行動基準を制定し、実施してまいります。
ここに株式会社アースメイトにおけるコンプライアンス体制の実施を宣言し、当社従業員が社会的模範となれる事に期待し、私自身も先頭に立ち、コンプライアンスに取り組み、推進していくことを誓います。
2024年5月1日
株式会社アースメイト
代表取締役 山本まゆか
基本指針
Ⅰ. 関係法令などの遵守
当社従業員は、関係法令（法律、政令、ガイダンス、社内諸規定等）における法律を理解し、二重派遣や偽装請負などの法令違反の発生が起こらないように努めます。
また不明瞭な点や判断が難しい点に関しては社内顧問、社会保険労務士、労働局に相談を行い、対応結果を社内で共有をして理解を深めます。
Ⅱ. コンプライアンス教育及び資格取得
弊社従業員の法令順守の意識向上を目的として、コンプライアンスに関する勉強会を定期的に行います。
また、労働安全衛生法において定められている国家資格の衛生管理者の資格や派遣検定の取得を推進し、従業員の関係法令への意識向上をはかります。
Ⅲ. 労働者派遣関連法令
当社は以下の関係法令に遵守し、派遣事業を運営しております。
- 労働者派遣事業関連業務取扱要領(PDF)
- https://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/jukyu/haken/youryou_2020/index.html
- 労働者派遣事業の適切な運営の確保および派遣労働者の保護等に関する法律
- https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=360AC0000000088
- 派遣元事業主が講ずべき措置に関する指針
- https://www.mhlw.go.jp/general/seido/anteikyoku/jukyu/haken/youryou_2020/dl/s01.pdf
- 派遣先が講ずべき措置に関する指針
- https://www.mhlw.go.jp/content/11650000/000760525.pdf
- 日雇派遣労働者の雇用の安定等を図るために派遣元事業者及び派遣先が講ずるべき措置に関する指針
- https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000099066.pdf
- 雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律
- https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=347AC0000000113
- 労働基準法
- https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=322AC0000000049
- 労働安全衛生法
- https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=347AC0000000057
- 雇用保険法
- https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=349AC0000000116
- 健康保険法
- https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=211AC0000000070_20210101_502AC0000000008
- 職業安定法
- https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=322AC0000000141_20200330_429AC0000000014
- 個人情報保護法（個人情報の保護に関する法律）
- https://elaws.e-gov.go.jp/document?lawid=415AC0000000057
リンク先：厚生労働省法令等データベースシステム
